在中交通力建设股份有限公司纪念建党91周年暨思想政治工作会议上的讲话

郑胜金

(2012年6月20日)

同志们：

为贯彻落实陕西科技系统思想政治工作会议精神，和中共陕西省委科技工委《关于加强和改进科技系统思想政治工作的实施意见》，股份公司决定：召开中交通力建设股份有限公司纪念建党91周年暨思想政治工作会议。分析研究思想政治工作面临的新形势，总结交流思想政治工作经验，安排部署中交通力建设股份有限公司思想政治工作，评选表彰一批思想政治工作先进集体（先进党组织）、先进个人（优秀共产党员）。这里，我们向获奖的先进集体（先进党组织）、先进个人（优秀共产党员）表示热烈的祝贺！下面，我讲几点意见。

一、中交通力建设股份有限公司思想政治工作成效显著

中交通力建设股份有限公司成立于1993年，股份公司党委成立于2003年5月，隶属于陕西省委科技工委。近20年来，在党的改革开放政策的指引下，在陕西省委科技工委的正确领导下，积极探索出“党的建设，科技创新、人才引领，科技与金融结合”的发展模式，依靠党的建设和强有力地思想政治工作，公司得到了较快发展。2011年，我们公司完成产值18.2亿元，实现营业收入17.66亿元，实现净利润1.22亿元，上缴税金0.94亿元。近20年，累计实现利税约20亿元。近三年累计向国家上缴税金2.42亿元，其中2009年上缴0.7亿元，2010年上缴0.84亿元，2011年上缴0.94亿元。我们的主要做法：

1、把思想政治工作和企业党建结合，通过加强企业党的建设，使企业党组织成为思想政治工作的主要力量。中交通力建设股份有限公司从1993年起步，到2003年时，已初具规模。10年发展的风风雨雨、沟沟坎坎，作为企业创始人、董事长，身为共产党员的孙忠弟，针对商场如战场的情况，常说的话就是“红军所以艰苦奋战而不溃散，支部建在连上是一个重要原因”。“思想政治工作不是万能的，没有思想政治工作是万万不能的”。为此，他邀请中交第一公路勘察设计研究院退休党委书记李跃到公司筹组党的组织，经省委组织部安排，党的关系隶属省委科技工委，经党员大会选举，并报经省委科技工委批准，产生了李跃同志为书记的党委领导班子。随后成立了工会组织，2010年又建立了团的组织。目前,公司党委下设2个党总支、10个党支部，现拥有党员230名。在全体党员和各级党组织的努力下，通过“党建带工建”、“党建带团建”，发挥好群团组织党联系员工的桥梁和纽带作用，营造和谐氛围，党在企业的政治核心、发展引领作用得到了较好地发挥，打牢了思想政治工作的基础。积极开展“创先争优”活动，路桥公司、成都公司等单位以把党员身份亮出来，党员示范岗等活动为载体，让党员自觉接受群众的监督，强化了党员意识，消除了党员“打工挣钱”的思想，让党员以模范作用激励员工，用党员的言行来感化员工。

2、把思想政治工作和企业文化建议结合。2010年3月,我们召开了企业文化建设研讨会议，出台了《关于推进公司企业文化建设的指导意见》、《中交通力文化宣言》等文件，形成了既符合党和国家要求，又符合企业自身实际的“艰苦奋斗、携手共进”的企业精神，“科技为先、创新为魂”的价值理念和“百年企业、终身就业”的共同愿景为主要内容的通力文化。我们结合重大节庆，积极开展文艺演出纪念活动，2011年开展了纪念建党90周年活动，纪念建军84周年军民联欢军歌嘹亮演唱会。根据企业特点，我们制作了中交通力宣传片，谱写录制了中交通力之歌，把一年一度的春节联欢会、迎国庆员工书画摄影展作为文化品牌来办，收到了鼓舞人、激励人、凝聚人的作用。通过加强企业员工的思想道德建设、价值观念教育、理想信念教育，增强了员工抵制腐朽思想和不良意识的能力，统一了员工思想认识，增强了战斗力和凝聚力，使企业焕发了活力。

3、把思想政治工作和企业科研开发生产经营相结合。党委负责同志经常深入基层、深入科研开发生产经营一线，调查研究、宣讲中交通力企业文化、开展讲党课和谈话活动，并总结大家的成绩、经验，以调研报告的形式进行宣传推广。起到了舒心、顺气、鼓劲的作用。这次会议总结的中交浙江公司围绕科研开发生产经营开展思想政治工作的经验，其显著特点就是领导干部一岗双责，既抓业务开拓，又抓思想政治工作，实现业务工作发展到哪里，思想政治工作就跟进到哪里，把思想政治工作融于经营管理的各个环节中，以服务市场、服务业主为大局，开展思想政治工作，实现了“两手抓，两促进”。

4、评选先进，树立典型。多年来，我们结合年终总结，开展先进集体、先进个人评选活动，一批业绩突出，群众公认的单位和个人受到了表彰。比较有影响的优秀经营者奖，科技工作先进集体、先进个人奖，前者我们设的门槛是设计活要揽到1000万元以上，施工活要揽到1亿元以上，后者是科技进步奖获奖证书、专利证书上要有你的名字，这样评，体现了重实绩,“伯乐相马不如赛场赛马”。树立的典型大家服气，榜样的作用明显。最近，经我们推荐，股份公司董事长、总裁孙忠弟受到了“陕西省有突出贡献专家”表彰奖励，设计院总工程师蒲广宁受到了第11届“陕西青年五四奖章”提名奖表彰奖励。推荐好通公司党支部为省委科技工委系统先进党组织，陈金章同志为省委科技工委系统优秀共产党员。

5、发挥媒体作用，开展思想政治工作。股份公司拥有中交通力网站、中交通力报、滚动屏幕等媒体，我们运用这些阵地，建立通讯员队伍，鼓励大家积极撰稿，宣传党的路线、方针政策，中交通力建设股份有限公司的决策、快速发展、身边的好人好事等，并积极向中省媒体投稿，刊载文章，宣传中交通力建设股份有限公司，开展思想政治工作，有效地解决了股份公司业务分布全国各地、线长面广、难以集中学习的矛盾。收到了只要你肯上网，无论你走到天涯海角，都能了解到股份公司的动态，听到股份公司的召唤的效果。路桥一公司营双八标地处甘肃古浪风沙区，那里的一群年轻员工利用业余时间积极为中交通力网、中交通力报撰稿，一批比较好的稿件被刊用。

6、通过激励和关心员工，使思想政治工作深入人心，成为“温馨工程”和“动心工程”。关心、改善员工生活，及时解决员工家庭存在的困难，使员工时刻感受到大家庭般的温暖。股份公司坚持每年组织安排员工体检。股份公司工会、特别是尹月军、朱婷同志在员工生病或家庭遇到困难时，总能及时去其家或医院探望，代表股份公司给予慰问。好通公司从改善员工办公、生活环境，提高员工待遇，购买意外保险等做起，在员工生日、结婚时及时赠送礼物、贺卡，在员工生病住院、遭遇不幸、员工及其直系亲属亡故时及时派人前往家中探望等多方面入手，帮助员工解决实际困难。他们关爱员工关兴武、宝龙嘎的事迹十分感人。人活一个“情”字、一个“义”字，有情有义，人心齐、泰山移，我们建百年企业，打造国际一流的公路交通综合型服务企业的目标就一定能够实现。

我们的思想政治工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在不少问题：一些单位、部门的领导对政治理论学习、思想政治工作重要性认识不足，重业务、轻政治，“一手硬、一手软”的状况仍然存在；部分党组织软弱涣散，党支部书记没有以主要精力抓党的建设和思想政治工作，不大注意研究社会动向，见事不敏感，方法简单，手段落后，有的甚至放任自流；这些问题，必须引起高度重视，认真研究，尽快解决。

二、当前和今后一个时期中交通力建设股份有限公司思想政治工作的目标和任务

中交通力走过了近20年的光辉历程。正在实现“由小型民营企业向国际一流的公路交通综合型服务企业转化、由民营企业向社会公众公司的转化、由技术竞争型企业向投资技术创新型企业的转化”，目前正在冲刺上市，发展到了关键时期，“政治是统帅，是灵魂，是一切经济工作的生命线”。当前和今后一个时期，中交通力建设股份有限公司思想政治工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“科技兴通力、人才强通力”发展战略，积极开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动，教育和引导干部员工树立正确的世界观、人生观和价值观，为做强做大中交通力提供强有力的思想保证、精神动力、智力支持和文化条件。

1、推进社会主义核心价值体系的学习教育，坚定理想信念。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。要把社会主义核心价值体系贯穿于思想政治工作各个方面，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、坚定理想信念。要用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，增强干部员工的国家意识、公民意识、中交通力意识。要用社会主义荣辱观引领风尚，弘扬中交通力“艰苦奋斗、携手共进”的企业精神。

2、加强企业文化、培育创新文化，倡导健康、科学、文明的生活方式。中交通力建设股份有限公司企业文化的总目标是始终坚持“艰苦奋斗、携手共进”的企业精神，适应时代要求，培养高素质的员工队伍，塑造优秀的科技型企业形象，坚持“科技为先、创新为魂”的价值理念，实现“打造国际一流的公路交通综合型服务企业”，“百年企业、终身就业”的共同愿景。要把握思想政治工作与文化建设高度融合的新趋势，按照现代企业制度的要求，把培育优秀企业文化作为提升企业核心竞争力的重要举措，凝聚企业精神，塑造企业形象，增强企业文化的号召力影响力。要大力培育创新文化，强化创新意识，培养创新能力，倡导勇于创新、敢于创新、宽容失败、崇尚科学、力戒浮躁的创新文化。加强职业道德建设和廉洁文化建设，增强干部员工的职业道德和廉洁意识。深化学习型企业建设，不断提升员工队伍的整体素质。要结合重大节庆，组织开展内容丰富、形式多样的群众性文化活动，要把一年一度的春节联欢会、迎国庆员工书画摄影展览作为文化品牌来办，使工程技术与文化艺术结合，使干部员工在参与中满足精神文化需求，陶冶道德情操，大力倡导健康、科学、文明的生活方式。

3、坚持公开公平公正原则，构建和谐企业。中交通力员工队伍文化层次高、思想观念新、民主意识强。要总结股份公司领导干部述职述廉、民主评议、民主测评的经验，有计划、有步骤地开展好这一工作，增强领导干部的群众观点、群众意识，自觉地尊重员工的主体地位，拜员工为师，做员工的贴心人。最近，股份公司董事会、党委安排了班子成员民主生活会，这是班子建设一种行之有效的好办法，我们要认真抓好。要建立健全会议制度，将单位、部门和员工的意见、要求及时带到决策会议上来。要按照民主管理的要求，将班子履职、廉洁自律和科研开发、生产经营指标完成情况等定期公开；将股份公司重大决策、人事任免、党员发展、党员违纪、评比表彰等随时公开。今天表彰的思想政治工作先进集体（先进党组织）、先进个人（优秀共产党员）就在中交通力报、滚动屏幕进行了3天公示，反映很好。要通过扩大员工的知情权、参与权和监督权，堵塞漏洞，有效预防腐败现象的发生。年度工作会议，要有一线员工代表参加，反映员工的意见和建议。

4、坚持以人为本，大力实施人文关怀工程。要尊重员工的主体地位，依法保障员工的政治权益、经济权益、文化权益、劳动权益，努力形成员工利益共享协调机制，建立和谐劳动关系。要关心员工疾苦、倾听员工呼声，多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事，满足员工改善生产环境、加强劳动保护、提高生活待遇等方面的合理要求，在解决实际问题的过程中解决好思想问题。贯彻落实省政府年度工资增长指导线要求，不断提高员工薪酬和生活福利标准。要积极探索贴近员工、服务员工的新途径新办法。

5、努力营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，为优秀人才脱颖而出创造条件。当今世界经济和科技的竞争，从根本上讲是人才的竞争。不重视人才的培养和合理使用，必然导致企业竞争能力的下降。因此，充分发挥思想政治工作的优势，把引进、培养和使用高素质人才，建设一支高水平的人才队伍，作为思想政治工作的重要内容和重要职责。企业的人才一靠培养，二靠引进，特别是要创造条件留住人才。因此，要发挥好中交通力建设股份有限公司博士后科研工作站、陕西省公路交通工程技术研究中心培养、吸收、引进高素质人才的作用。最近，省科技厅决定实施“陕西省科技创新团队建设计划，基本条件之一是创新团队带头人应具备履职所需要的能力和素质，骨干成员8名以上。且创新团队带头人一般应为省级以上重要人才计划入选者，国家级科技奖励或省级二等以上科技奖励、国家发明专利获得者（并为主要完成人）。年龄一般不超过45周岁。经研究，中交通力建设股份有限公司决定投身其中，开展科技创新团队建设。建设成功后，既可以为“科技兴通力、人才强通”奠好基，又可以争取到省科技厅50—200万元的经费资助。

三、创新发展，开创思想政治工作的新局面

思想政治工作既是我们党的政治优势，又是我们党的优良传统，我们要很好的继承。但随着世情、党情、国情的不断变化，中国的社会将变得更具活力，多元化与复杂化，只有不断创新发展，与时俱进思想政治工作才会有不竭的动力、旺盛的生命力，才能更好的服务于党和国家的事业，才能为做强做大中交通力建设股份有限公司提供强大的思想保证、精神动力、智力支持和文化条件。为此，我们要在以下几个方面不懈努力：

1、创新思想政治工作体制机制。要建立与社会主义市场经济体制、现代企业制度、企业自身发展规律相适应，目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的思想政治工作领导体制和工作机制。各级行政领导要增强思想政治工作意识，在抓好行政工作的同时，认真做好干部员工的思想政治工作，承担起“一岗双责”的责任。党组织负责人特别是支部书记，要把主要精力放在党的建设和思想政治工作上。要把对思想政治工作的重视程度、抓思想政治工作的自觉性及其成效，作为评价领导班子和领导干部的一个重要依据，纳入年终考核。

2、创新思想政治工作方法手段。要加强中交通力网站、中交通力报、滚动屏幕等宣传文化阵地建设，构建高效、互动、个性化的思想政治工作网络体系。领导干部要善于调查研究，总结经验，解剖“麻雀”，发现思想政治工作中的不足和问题，提出解决措施，并狠抓落实。每名领导干部每年要围绕党建、思想政治工作写出1——2篇有事实、有分析的调研报告，上网宣传。领导干部要善于上网、用网、办网，通过网络等媒体，跟踪员工思想动态，及时发现热点难点问题，加强和改进本单位、本部门的思想政治工作。

3、创新思想政治工作内容形式。要把和谐单位建设、学习型党组织、学习型企业建设、社会责任实践、员工综合素质培训、心理疏导谈心和讲座等形式作为思想政治工作的重要内容，不断丰富和发展思想政治工作的内涵和外延。要建立健全党委中心组学习制度，党组织“三会一课”制度，及时学习掌握党和政府的重大决策部署，国内外科技发展动态、企业管理经验等。要积极开展“创先争优”、“职工技术创新”、“劳动模范”评选表彰等活动，建立包括物质奖励、职务晋升等多层次激励机制，发挥示范带头作用，增强思想政治工作的吸引力。要组织员工定期体检、旅游参观等，不断创新新形势下思想政治工作的内容和形式。

4、加强党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着思想政治工作的重要职责。要认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》、省委科技工委《关于做好新形势下科技工委系统党建工作的意见》，以改革创新精神加强中交通力建设股份有限公司党的基层组织建设，要努力做到，中交通力建设股份有限公司的业务做到那里，党的基层组织就建到那里，实现党的组织和党的工作全覆盖，充分发挥党组织在员工中的政治核心和股份公司发展的政治引领作用。各级党组织要紧密结合新的形势，认真贯彻落实股份公司党委最近发出的《关于做好党员发展工作的通知》精神，严格把好党员入口关。积极加强基层组织建设，做好深入细致地思想政治工作，团结和带领员工同各种歪风邪气作斗争，保证党的路线方针政策的贯彻落实。

5、加强廉政文化建设。最近，省委科技工委、省科技厅与中交通力建设股份有限公司签订了2012年反腐倡廉工作责任书，内容多达34项之多，孙忠弟总裁与奚正平书记已签字生效。思想是行动的先导，落实好责任书的要求，加强廉政文化建设的任务就摆在了我们的面前。廉政文化不仅是以文化为表现形式的一种文化形态，而且是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。它是以廉洁从政为思想内涵，以各种文化产品为载体和表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物，反映了当代中国先进文化的价值取向，是当代中国建设社会主义先进文化的重要内容。贪污腐败的根源是奢侈攀比，不能把个人的欲望控制在合情合理合法的范围内。当前，我们的BT项目金额达6个多亿，代建制项目金额达6个多亿，在项目分包中我们的一些管理人员又成了一些单位的攻关对象。如何保证工程建设中风清气正？为此，我们要大力发扬“艰苦奋斗，携手共进”的中交通力企业精神，加强廉政文化建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

6、积极发挥工会和共青团等群众组织在开展思想政治工作中的重要作用。要按照“党建带工建”、“党建带团建”的要求，积极发挥工会、共青团等群众组织在开展思想政治工作方面的重要作用。工会要组织员工积极参加民主管理和民主监督，维护员工的合法权益，积极组织开展岗位技能竞赛。每五年开展一次中交通力劳动模范评选表彰活动，并积极推荐评选省级、全国劳动模范。共青团组织要根据团员青年特点做好团结带领团员青年、教育引导团员青年、竭诚服务团员青年各项工作，开展评优表彰活动，树立团员青年典型，积极评选推荐优秀团员青年参加科技团工委、团省委荣誉称号评选，形成青年人才不断涌现的良好局面，充分发挥团组织和团员青年在科研开发、生产经营中的突击队、生力军作用。

同志们，加强和改进新形势下中交通力建设股份有限公司思想政治工作，推动科研开发生产经营快速发展，做强做大中交通力建设股份有限公司，责任重大、任务艰巨、使命光荣。我们一定要乘这次会议的东风，认真贯彻会议精神，坚定信心，统一思想，振奋精神，大胆探索，努力实践，让思想政治之花，结出精神文明、物质文明之果，为实现“打造国际一流的公路交通综合型服务企业”，“百年企业、终身就业”的共同愿景而努力奋斗！